¿Sabéis que ha nacido un deporte nuevo? Sí, el “puenting empresarial”. Básicamente se trata de poner en peligro a tu empresa innecesariamente  y de verdad que  los hay muy buenos, porque que se saltan todas las leyes a la torera.

El caso que os cuento atañe a la LOPD porque es de lo que aquí hablamos, pero convencido estoy que es aplicable a otras normativas que atañen a las empresas como la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, etc…

Ayer mismo hablando con una persona surgió la LOPD en la conversación. Esta persona es transportista y se encarga de realizar pequeños portes entre empresas y los clientes de estas, que a su vez son sus clientes y que son siempre particulares. Él almacena y utiliza sus datos los por lo que debe cumplir con lo impuesto en la LOPD. 

Al preguntarle “¿Y tu cumples con la LOPD?” me dice que le suena algo pero que no sabe de que se trata, por lo que, ingenuo de mi, comienzo a darle una breve explicación del objetivo de la normativa, sanciones,  y el por qué le afecta a él para que se ponga al día cuanto antes. Aparentemente lo entiende todo perfectamente pero lo bueno llega al final cuando le pregunto que piensa hacer y me responde que  “prefiere correr el riesgo de ser sancionado y evitarse papeleos y líos”.

Sinceramente, me quedé sin palabras, porque no puedo entender como esta persona prefiere estar constantemente al margen de la ley y  arriesgándose a ser sancionado.

Parece un caso extremo pero no lo es, más bien es la tónica general. Tened en cuenta que se estima que en la actualidad solo el 15 % de las sociedades afectadas por la LOPD están correctamente adaptadas a esta normativa.

Como veis, este nuevo deporte tiene tantos seguidores que deberíamos proponer que fuera deporte olímpico.  ¡La selección española seguro que ganaba el oro!.